รีเซต
เพื่อให้แฟร์! อินฟานติโน่ เตรียมประชุมพิจารณาใช้ ‘เพดานเงินเดือน’ ในฟุตบอล

เพื่อให้แฟร์! อินฟานติโน่ เตรียมประชุมพิจารณาใช้ ‘เพดานเงินเดือน’ ในฟุตบอล

เพื่อให้แฟร์! อินฟานติโน่ เตรียมประชุมพิจารณาใช้ ‘เพดานเงินเดือน’ ในฟุตบอล
nai_sailom
7 มิถุนายน 2563 ( 07:30 )
107

การกำหนดเพดานเงินเดือน เป็นเรื่องปกติในวงการกีฬาอเมริกัน ที่สร้างความยุติธรรมให้แต่ละลีกมาเสมอ และฟีฟ่า อาจจะพิจารณาใช้สิ่งนี้กับฟุตบอล

จานนี่ อินฟานติโน่ ประธานสหพันธ์ฟุตบอลนานาชาติ หรือ ฟีฟ่า ออกมาเรียกร้องให้มีการพิจารณาเกี่ยวกับการใช้เพดานเงินเดือน และ เพดานการใช้เงินซื้อนักเตะของแต่ละทีมในอนาคต

วิกฤติโควิด-19 ที่ผ่านมา ทำให้เกิดผลกระทบทางการเงินครั้งใหญ่กับอุตสาหรรมฟุตบอล และ องค์กรที่กำกับดูแลฟุตบอลทั่วโลก ก็หวังที่จะสรุปแผนสำหรับช่วยเหลือในการประชุมครั้งต่อไปในปลายเดือนนี้

การระบาดของไวรัสในครั้งนี้ นำไปสู่การเรียกร้องให้มีการปฏิรูปทางการเงินในอุตสาหกรรมฟุตบอลที่เต็มไปดวงวงเงินมหาศาลไหลเวียนในระบบ และ อินฟานติโน่ ก็สนับสนุนให้มีการพูดคุยในเรื่องนี้

“ในเรื่องของการเงิน และ การกำกับดูแลในเรื่องนี้ ผมก็ยังได้รับฟังเสนอที่น่าสนใจในหัวข้อ” เขาเขียนในจดหมายเปิดผนึกแจ้งต่อสมาชิกของฟีฟ่า

“ตั้งแต่ เพดานเงินเดือน ไปจนถึงเพดานการซื้อขายนักเตะ หรือ การกำหนดค่าธรรมเนียมในการย้ายทีม ไปจนถึงข้อผูกพันที่เป็นไปได้สำหรับหน่วยงานกำกับดูแล นอกจากนี้ ยังมีเรื่องของ การสร้างทุนสำรองหรือเพื่อสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพด้วย

“ผมสนับสนุนเป็นการส่วนตัวสำหรับกฎระเบียบทางการเงินที่ชัดเจนและเข้มงวดขึ้น รวมไปถึงการกำหนดหลักการความโปร่งใสและการกำกับดูแลที่ดีอย่างเต็มรูปแบบ ไม่เพียงแต่ จำกัดเฉพาะการซื้อขายนักเตะเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการใช้เงินในฟุตบอลทั้งระบบด้วย

"ฟีฟ่ากำลังทำงานอย่างหนักในด้านนี้แม้ว่าเราจะต้องเผชิญหน้ากับความสนใจจากหลายฝ่ายที่ต้องการต่อสู้กับข้อเสนอของเรา เพื่อสร้างธรรมาภิบาล ให้เกิดขึ้นในกีฬาของพวกเรา”

ข่าวที่เกี่ยวข้อง
>>แล้วความฟิตล่ะ? โซลชา เชื่อ จิตใจนักเตะ แมนฯ ยูไนเต็ด พร้อมกลับไปเล่นฟุตบอลแล้ว
>>ดีทั้งนั้น! คล็อปป์ เชื่อ ทั้ง แวร์เนอร์ และ ฮาเวิร์ตซ์ ล้วนเป็นนักเตะที่ยอดเยี่ยม

  – ดูฟรี! พรีเมียร์ลีก มากกว่า 100 คู่ คลิก ID Station

  – ดู พรีเมียร์ลีก online คลิกที่นี่

  – สมัครชม พรีเมียร์ลีกทั้งฤดูกาล คลิกที่นี่

 

ยอดนิยมในตอนนี้

สิทธิประโยชน์แนะนำ

541