รีเซต
รับได้หรือเปล่า!! คอนเต้ มีเงื่อนไข หากเข้ารับงานกุนซือ แมนยู

รับได้หรือเปล่า!! คอนเต้ มีเงื่อนไข หากเข้ารับงานกุนซือ แมนยู

รับได้หรือเปล่า!! คอนเต้ มีเงื่อนไข หากเข้ารับงานกุนซือ แมนยู
BALLYSLAM
26 ตุลาคม 2564 ( 12:00 )
358

สื่อรายงาน อันโตนิโอ คอนเต้ มีเงื่อนไข ต้องเป็นคนมีสิทธิ์ขาดในการซื้อนักเตะใหม่มาเสริมทีม เพียงคนเดียวเท่านั้น หากจะให้เขาไปรับงานคุมทีม แมนยู

บอร์ดบริหาร "ปีศาจแดง" ต้องคิดหนักกันเลยทีเดียว เมื่อ แมนเชสเตอร์ อีฟนิ่งส์ นิวส์ สื่อท้องถิ่นของอังกฤษ ออกมาตีข่าวว่า อันโตนิโอ คอนเต้ พร้อมที่จะเข้ามารับงานคุมทีม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด แทนที่ โอเล่ กุนนาร์ โซลชา ที่ทำผลงานได้สุดย่ำแย่ ทว่ากุนซือชาวอิตาเลี่ยน มีเงื่อนไขสำคัญอยู่หนึ่งข้อ คือเขาต้องได้อำนาจสิทธิ์ขาดในการซื้อนักเตะใหม่มาเสริมทัพ แต่เพียงผู้เดียวเท่านั้น

เวลานี้ กระแสข่าวการปลด โซลชา ออกจากตำแหน่งรุนแรงอย่างหนัก และคาดว่าใกล้จะเป็นจริงในเร็วๆ นี้ หลังกุนซือชาวนอร์เวย์ ทำผลงานได้สุดน่าอับอายในเกมนัดล่าสุด ที่พ่ายคาบ้านตัวเองแบบหมดสภาพ ให้กับ ลิเวอร์พูล 0-5 เมื่อวันอาทิตย์ที่ 24 ตุลาคม ที่ผ่านมา

 

และกุนซือคนใหม่ ที่จะเข้ามารับงานในถิ่นโอลด์ แทรฟฟอร์ด ชื่อของ คอนเต้ ก็ผงาดขึ้นมาเป็นเต็ง 1 ทันที หลังเจ้าตัวยังว่างงานอยู่ในเวลานี้ และอดีตกุนซือเชลซี และอินเตอร์ มิลาน ก็มีความสนใจที่จะเข้ามาคุมทัพ "ปีศาจแดง" เช่นกัน

ล่าสุด มีรายงานข่าวออกมาว่า คอนเต้ พร้อมที่จะเข้ามารับงานเผือกร้อนชิ้นนี้ แต่เขามีเงื่อนไขสำคัญที่ แมนยู จะต้องยินยอม เขาจึงจะตัดสินเข้ามาคุมทีม นั่นคือ เขาจะต้องได้อำนาจสิทธิ์ขาด ในการซื้อนักเตะใหม่มาเสริมทัพ แต่เพียงผู้เดียว

สำหรับ แมนยู เวลานี้ คนที่ที่มีหน้าที่ซื้อขายนักเตะให้กับทีม ก็คือ เอ็ด วู้ดเวิร์ด ซีอีโอคนดัง ซึ่งเจ้าตัวก็เตรียมจะโบกมือลาทีมหลังสิ้นปีนี้ หลังเจอกระแสกดดันจากแฟนบอล เนื่องจากไปร่วมก่อตั้งซูเปอร์ลีกโดยไม่ได้ขอความเห็นชอบจากสาวก "ปีศาจแดง" นั่นเอง

-------------------------------------------------

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

-------------------------------------------------

ดูสดฟรี!! ฟุตบอลพรีเมียร์ลีก ทุกสัปดาห์ พร้อมกีฬาชั้นนำระดับโลกแบบจัดเต็ม ต้อง App TrueID เท่านั้น

รวมข้อมูลแก้ไขปัญหาการใช้งาน รับชม หรือโปรโมชันกิจกรรมต่างๆ << คลิกที่นี่

อัพเดทข่าว ผลบอล พรีเมียร์ลีก แบบทันใจ พร้อมวิเคราะห์คู่เด่นในรอบสัปดาห์ ส่งถึงมือคุณ
คลิกเลย!! bit.ly/2PsYXMG หรือ กด *301*32# โทรออก

ยอดนิยมในตอนนี้

สิทธิประโยชน์แนะนำ